湖北广电网络工程公司以“192先锋”党建品牌创建为重要抓手，牢牢把握党的全面领导这一根本原则，统筹推进“九抓”行动，秉持“党建做实了就是生产力”理念，推动党建工作与智慧城市、低空经济、民生服务深度融合，努力实现党建质量与经营效益“双提升”。

一线筑堡垒，锻造攻坚克难“先锋铁军”

构建“政企业务部管总、工程公司主建、分支公司主战”协同工作机制，坚持项目推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里。深入开展“百名书记解难题”行动，工程公司党委书记履行党建第一责任人职责，带头下沉一线破解项目堵点难点。在某市政钢构项目攻坚阶段，党委班子成员驻场调度、靠前指挥，远赴项目现场扎根工地，白天踏勘现场核对进度，深夜召开工地专项会议，统筹调配资源、协调多方诉求，打通项目建设各类梗阻。高管舍小家顾大家，坚守岗位履职尽责，一线骨干扎根工地攻坚克难，充分彰显党员担当作为，形成“书记带头干、党员抢着上、全员齐攻坚”的干事氛围。

公司广泛设立党员先锋岗，组建党员突击队，推行师徒结对、项目“揭榜挂帅”等机制，引导广大党员在市场开拓、工程建设、技术研发前沿亮身份、当尖兵。业务版图从湖北逐步拓展至福建、安徽、西藏、云南等多地，党员先锋旗帜飘扬在各个项目阵地。

党建赋科创，擦亮数智转型“先锋名片”

坚持党建引领科创攻坚，探索“党建+技术攻关”融合模式，组织党员专班、突击队深耕产业前沿，破解行业痛点，擦亮“192先锋”科创名片。在中国地质大学(武汉)工训中心智慧工厂项目中，党员团队直面工业数据采集难、设备协同弱等现实难题，依托广电5G低时延、高可靠的网络优势，搭建MDC数据采集、智慧工厂管控、智能立库+AGV仓储物流等七大核心模块，将传统实训场景升级为智能化、柔性化工业互联网示范场景，为高校实训以及中小企业数字化转型提供低成本、可复制的改造路径。

党员突击队迎难而上，抢抓低空经济发展新机遇。在荆门高新区掇刀区，针对万达广场至国际能谷园区15公里核心航线开展5G网络专项优化，保障无人机超视距飞行信号持续稳定。项目落地后，低空物流配送时效较传统陆路提升超60%，运营成本降低30%。与此同时，党员骨干多点发力，深耕智慧医疗、通信基建赛道，落地多个重点项目，多点开花打造数智融合标杆案例。

文化强根基，激活实干奋进“先锋动能”

工程公司不断丰富党建活动载体，开展“心贴心交流、实打实创业”职工座谈会，倾听一线员工心声，建立问题台账，落实闭环整改。扎实推进国资国企领域突出问题专项自查，联合专业律师团队开展合规审查，排查整改经营风险隐患，筑牢依法治企、合规经营防线。常态化开展联学共建、红色研学、廉政警示教育、主题读书分享，把党纪教育融入日常，引导全体员工知敬畏、守底线。

积极组织义务植树、文艺汇演、三八节主题手工等文体活动，创新推出“卓越，因为有你”团队挑战赛，将理论学习、作风锤炼、业务竞赛融为一体。红色动能持续释放，在党建品牌的引领之下，人才队伍建设、项目建设质效、经营回款质量稳步向好，党建引领优势不断转化为企业发展优势，真正实现党建与生产经营同频共振、互促共进。