湖北广电网络黄冈分公司把“192先锋”党建品牌创建作为2026年党建工作重点任务，把党建力量嵌入市场服务、数字乡村、政企项目各个环节，截至9月24日，公客到账收入12301万元，完成全年目标任务的89.55%;政企业务签约收入5826.45万元，完成全年目标任务的105.48%，实现党的建设与经营发展同步提质。

压实责任，搭建三级党建攻坚体系

为避免品牌创建流于形式，分公司党委建立起党委统筹、支部主战、党员包干的三级攻坚组织体系。党委班子第一时间专题研究省公司党建品牌创建方案，出台本地实施细则，把品牌创建成效纳入班子“一岗双责”和基层党支部年度党建首要考核指标。班子成员实行分片驻点督导，每人固定联系2-3家支公司党支部，下沉一线重点检查“三会一课”落实、先锋岗台账、党建活动落地情况，每月召开调度复盘会，梳理各支部短板，形成问题清单闭环整改。各支公司支部结合自身实际细化品牌创建工作举措：罗田支公司建立政企条线党员联络机制，对接政企单位开展联学共建;麻城组建多支党员志愿服务小队下乡开展党建实践活动;黄州宝塔经营部党支部立足装维岗位打造“党员铁军”团队;英山、黄梅、蕲春等支公司按月制定品牌创建活动计划，形成一套可复制的基层党建品牌创建工作流程。

扎根一线，丰富党建品牌创建载体

基层党支部是品牌创建的落脚点。黄冈分公司推动支部阵地向市场拓展、装维运维、数字乡村业务一线延伸，做实三项常态化实践。抓好理论研学，把“192先锋”品牌内涵纳入党委会第一议题、支委会、党小组会固定学习内容，每月开展专题研讨，组织党员立足岗位谈履职，完整留存学习研讨记录。规范阵地建设，各支部设立“192党员先锋岗”、党员攻坚突击队，定期开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”评比，重点看党员参加组织生活、志愿服务的实际表现，经营业绩作为参考。

跳出单纯业务推广思路，各支部把惠民服务、乡村治理作为党建载体。团风支公司以主题党日开展“支部联村、党员联户”，党员先锋队进村开展线缆整治、数字平台建设;红安支公司依托红色资源，组织红色宣讲、高考助考志愿服务，把惠民服务送到群众身边;武穴、蕲春、麻城支公司党支部，由党组织牵头开展线路巡检、智慧平台建设、政企共建等主题党日活动。

培育骨干，锻造基层先锋党员队伍

一线党员队伍是品牌创建的鲜活载体。分公司抓实党员全链条培育，组织支部书记、党务干事集中培训，纠正“拿业务套党建外壳”的误区，档案材料优先体现党组织部署、党员行动、党建机制建设等内容。针对装维、营销党员经常在外跑现场，集中学习难的现实，推行“错峰微党课”“田间微研学”，灵活开展党员教育。公司班子成员下沉同步做好谈心谈话，动态掌握党员思想状态。

同时挖掘身边看得见摸得着的先锋典型，武穴石佛寺经营部党员苏志成扎根乡镇三十余年，主动承接“雪亮工程”、线路巡检攻坚，带动班组参与党建实践，成为基层党员的鲜活样本。全市各支部常态化收集党员攻坚、志愿服务事迹，充实党建宣传台账，用身边榜样带动队伍整体提升。

党建赋能，推动党建业务双向提质

党组织和党员主动冲在经营难点一线，把党建优势转化为发展实效。团风党支部借助“支部联村”党建共建，探索“三方共筹”乡村数字化模式，党员队伍完成智慧安防平台建设、线缆整治攻坚等工作任务;红安党员志愿服务队在助考活动中摸排群众通信需求;蕲春支部搭建乡镇智慧调度平台;罗田依靠政企党建共建，落地雪亮点位信息化项目。武穴、黄梅、麻城、黄州支公司党员突击队通过主题党日完成线路改造、乡村信息化推广等攻坚任务。一个个项目落地，成为党组织战斗堡垒作用、党员先锋作用实实在在的证明。

下一步，黄冈分公司将持续深化“192先锋”党建品牌建设，总结推广各县市支公司成熟的基层党建模式，建强全域党员先锋突击队，以高质量党建引领经营业务提质增效。